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よくある質問と回答 待遇に関して

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待遇に関して

Q: 総合職・地域限定職とありますが?

A: 総合職は、国内外の全事業所を対象として、転居を伴う人事異動・配置転換があり、「総合職手当」が20,000円/月支給されます。
地域限定職は、転居は伴わず特定地域でのみ人事異動・配置転換があります。総合職手当は支給されません。
なお、総合職・地域限定職で業務内容に差はなく、入社後に区分転換も可能です。
Q: 女性の産休等の制度はありますか?

A: 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度などがあります。最近では、出産後、育児休業を経て子供を保育園へ預け、復職する方がほとんどです。
Q: 研修制度はどのようになっていますか?

A: 新入社員の導入研修・職種別専門研修・新入社員フォローアップ研修のほかに、階層別研修、OJT、職種別研修、自己啓発制度(100コースを越える通信教育)などがあります。

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