Pilot

パイロットは、あなたの「書く」を支えています。

よくある質問と回答 待遇に関して

選考に関して

入社後に関して

待遇に関して

事業に関して

その他

待遇に関して

Q: 総合職・地域限定職の違いは何ですか?

A: 総合職は、国内外の全事業所を対象として、転居を伴う人事異動・配置転換があり、「総合職手当」が20,000円/月支給されます。

地域限定職は、転居は伴わず特定地域でのみ人事異動・配置転換があります。総合職手当は支給されません。
今年度(2019年度)の募集に関しては、基本的には東京本社および関東近郊の営業所での配属となりますので、採用につきましても関東近郊にお住まいの方を対象としております。

なお、総合職・地域限定職で業務内容に差はなく、入社後に区分転換も可能です。
Q: 女性の産休等の制度はありますか?

A: 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度などがあります。
最近は出産される方のほとんどが育児休業を経て子供を保育園へ預け、時間短縮勤務制度を使用しながら復職しています。
復職後は、小学校就学前の子を養育する社員は深夜勤務免除、子の看護休暇、時間外労働の制限などがあります。
Q: 住まいについて教えてください

A: 自宅からの通勤が困難な場合は、会社で借り上げている住まいに入居することができます(家賃補助あり)。
また、地域によっては寮もございます。
Q: 研修制度はどのようになっていますか?

A: 新入社員の導入研修・職種別専門研修・新入社員フォローアップ研修を行っています。また、OJT制度を設けておりますので先輩社員に困ったことがあれば質問等できる環境を設けています。
そのほかに、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度(100コースを越える通信教育)などがあります。

エントリー

Copyright (c) PILOT Corporation ALL rights reserved.