募集要項 総合職（技術開発系）

総合職（技術開発系）　正社員

17～20名程度

◇製品設計

◇チップ（ペン先）開発・機構開発

◇機械（生産設備）設計・電気設計

◇金型設計

◇インキ開発

◇素材開発（固形芯・セラミックス等）

◇品質管理

◇知的財産　など

※配属後は、研修として工場内の様々な仕事を経験していただくことがあります。
　また、個々のキャリア形成や適性により、別部門への異動・配置転換して活躍いただく場合もあります。

各製造拠点（神奈川県平塚市・群馬県伊勢崎市など）

※各製造拠点を中心とした勤務となりますが、その他事業所へ転勤となる可能性もあります。

原則、国内外の事業所を対象として転居を伴う異動(転勤)がありますが、
地域を限定した働き方を選択できる制度もあります。

9：00～17：35（休憩50分）

部署によりフレックスタイム制

標準労働時間　7時間45分

院了：240,000円（手当一律20,000円を含む※）
大卒：219,600円（手当一律20,000円を含む※）
※転居を伴う異動(転勤)が可能な社員に対する手当

通勤手当

食事代補助手当　ほか

保険　：健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険

補助　：家賃補助（自宅から通勤困難な場合※条件あり）

制度　：企業年金、労働組合、社内預金利子補給、住宅取得融資、団体生命保険、
　　　　従業員持株会、育児・介護時短勤務、休業補償、慶弔見舞金、社製品割引、
　　　　会員制福利厚生サービス　ほか
施設　：保養所（小淵沢／湯河原）、浦和グランド（野球2面・サッカー1面・テニスコート1面）、
　　　　独身寮（工場・開発勤務の場合入寮可能）

年間休日数　128日（2022年）※年次有給休暇一斉取得日を含む
完全週休2日制　※祝日のある週は土曜出勤、祝日出勤の場合あり
年末年始休暇（12月30日～1月4日）、創立記念日（10月1日）　

有給休暇（40日まで繰越可、時間単位有休制度あり）

産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇　ほか

定期昇給：　年1回（7月）　　
賞与　　：　年2回（6月、12月）年間支給月数　5.15カ月（2021年実績）

機械系・電気電子系・物理系・有機化学系(生物系含む)・無機化学系(金属系含む)など

・2020年3月以降、2023年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方

　※既卒3年以内の方は新卒採用として選考させていただきます

・普通自動車第一種免許（AT限定可、入社時までに取得も可）

2022年4月入社予定　技術開発職　13名
2021年4月入社　技術開発職　10名
2020年4月入社　技術開発職　3名
2019年4月入社　技術開発職　2名
2018年4月入社　技術開発職　2名

パイロット採用専用サイトに登録後、エントリーシートを専用サイト上でご提出ください。

選考が進み次第、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書等を提出していただきます。

※証明書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

書類選考、WEB録画面接、面接、適性検査　など

一次締め切り：2022年3月14日（月）
二次締め切り：2022年3月18日（金）